Mein Konzept

zur effektiven Kostensenkung langfristiger Mitarbeiterausfälle auf Grund psychischer Überlastung

• Aufklärung aller Mitarbeiter über erste Anzeichen einer psychischen Erschöpfung
• Intensive Schulung Ihrer Führungskräfte
• Lösungsfokussierte Einzelgespräche
• Mediation 

Ihr Gewinn:

• Reduzierung der krankheitsbedingten Ausfällen auf Grund psychischer Erschöpfung
• Senkung der durch Leistungsminderung, Präsentismus etc. entstehenden Folgekosten
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Ein gesundes Betriebsklima

Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter bilden die Grundlage für jedes erfolgreiche Unternehmen.

Mit der Investition in die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter investieren Sie gleichzeitig in die Gesundheit Ihres Unternehmens.  

Sprechen Sie mich an! Gemeinsam werden wir frühzeitig aktiv und stellen die Weichen auf Erfolgskurs!